高新区“天外来客”经济界别委员工作室反映:经过多年培育,天长合金材料产业已积蓄强劲发展势能,产值突破700亿元,覆盖铝、铜、不锈钢等多个品类,与仪表线缆、装备制造、新能源、光伏等产业配套紧密,市场基础雄厚,产业协同性、抗市场波动能力强,具备稳健发展韧性,在滁州乃至全省县域发展中优势突出。但从天长实际情况来看,该产业还存在一些短板和瓶颈:一是物流成本偏高挤压利润空间。我市合金材料主要采用“水运+汽运”联运模式,无法实现全程水运,相较于铁运、水运发达地区的同类产业,我市物流成本占比高、劣势明显。二是用工难制约中小企业发展。我市合金材料企业以中小企业为主,年薪甚至高于江浙同行,但却存在“招工难、留人难”。一方面,本地员工对一线岗“苦脏累”存在顾虑,就业意愿低;另一方面,外来务工人员倾向“抱团就业”,而我市企业规模有限,难以满足批量用工需求。三是创新能力不足导致结构失衡。除工业铝合金配套新兴产业具备战新属性外,不锈钢、铜等合金材料企业产品集中在价值链低端,产业创新面临人才瓶颈。为此,我们建议:
一、举全市之力改造运西闸,破解物流成本瓶颈
当前水运是我市降低大宗物流成本的唯一途径,据测算,长途水运成本仅为公路运输的1/3,且运量越大性价比越高。目前,我市经高邮湖、大运河可通江达海,但运西闸通航能力不足,千吨以上船舶无法通行,小吨位船舶转运成本与公路运输成本相差无几,导致多数企业仍依赖公路运输。若将运西闸通航标准提升至2000吨级,我市绝大多数合金材料企业可实现原材料与产品的全程水运,能大幅降低物流成本,提升招商吸引力。建议将运西闸改造列为我市“十五五”期间重点攻坚任务,一方面,积极向省委省政府专题汇报,争取政策支持;另一方面,依托长三角一体化机制,向长三角区域合作办公室及三省一市联席会议呼吁协调。同时,做好自力更生改建准备,举全市之力攻坚克难,推动跨区域交通基础设施升级。
二、统筹推进全市劳务协作,打造用工留人新生态
由政府统筹,与中西部劳动力输出大县建立长期稳定劳务合作机制。以产业合作搭建桥梁。发挥我市玩具、电子元器件等产业优势,通过产业输出帮助中西部地区解决留守群体就业问题,在实现双赢的基础上,建立人力资源合作渠道。精准对接用工需求。由工信部门汇总全市每年企业用工缺口,人力资源部门定向赴合作地区开展招聘、培训,实现劳动力精准输入。优化务工环境。对标苏南、浙东地区,出台外来务工子女入学、医疗保障、住房安置等配套政策,建立外来务工人员社区,完善公共服务体系,从“引工”向“留心”转变。
三、创新引才模式,强化科创引领支撑
针对本地人才供给不足现状,柔性引才是当前我市中小企业吸纳高端技术人才的最优路径。推广企业自主引才模式。总结江元科技等企业经验,支持企业在人才密集城市设立研发工作室,为外地人才提供办公、试验场所,破解人才“不能来”难题。政府搭建引才平台。利用当前工商业地产过剩契机,在杭州、深圳、南京、苏锡常、西安等城市低成本租用办公场地,为企业集中打造“人才飞地”,逐步形成柔性引才社区,最终升级为科创飞地。完善政策支持体系。对企业柔性引才给予资金、政策扶持,降低企业引才成本,激发企业创新活力。
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