市司法局关于对（2019）120号提案的答复

二、开展人民调解进企业活动。在规模以上企业建立人民调解委员会，完善调委会办公设施、健全各项规章制度、规范开展矛盾纠纷调解。引导人民调解员深入全市中小企业，指导、协助调解职工之间、职工与企业之间的纠纷，疏导化解涉法矛盾纠纷，为企业良性运行创造和谐稳定环境。   

三、开展法律服务进企业活动。引导广大律师通过走访企业、担任法律顾问、开展“法律体检”等方式，深入了解企业法律服务需求，分析潜在的法律风险，协助企业建立健全企业经营管理、劳动用工、知识产权保护等各项制度，帮助企业解决合同起草履行、企业投融资、知识产权保护等生产经营过程的涉法问题。今年以来，全市律师共担任企业法律顾问164个，为企业提供法律意见和建议35个。
     四、开展法律援助进企业活动。组织法律援助工作者深入企业发放便民服务卡、援助指南，提高法律援助企业知晓率。与人社、劳动仲裁建立对接机制，掌握劳动纠纷化解的主动权，第一时间掌握群体性劳动纠纷信息，引导职工依法解决纠纷。同时，降低企业员工法律援助门槛，开通“绿色通道”，对员工欠薪、工伤案件免于经济困难审查，及时提供“一站式”法律援助服务。