市民政局关于对（2017）24号提案的答复

案　   由：关于加快城市社区建设推进社区管理的建议          

提 案 人：许正伟  朱  玲  肖  梅

主办单位：市民政局

协办单位：市文明办、公安局、司法局、卫计委、国土局，天长街道

答复单位：市民政局

答复时间：2017年7月30日

答复内容：你提出的关于  加快城市社区建设推进社区管理的建议 的提案已交我单位办理，现答复如下：

提案中指出，我市社区建设取得了一定的成绩，但也存在社区重要性认识有待加强、社区建设投入有待加大、社区干部素质和待遇有待提高、管理体系不完善和整体服务功能不凸显、社区服务场所面积不达标等问题，并提出了切实转变观念，创新社区管理体系，加强基础设施建设，加强社区队伍建设，加强重点人群监管，不断提升物业管理水平等好的建议。

目前，我市借力创建全国县级文明城市的有力契机，多措并举，加强城市社区建设和管理，使社区面貌换上新颜。一是健全组织领导体系。成立了市社区建设工作领导组，市委副书记为组长，市人大、市政府、市政协分管负责同志为副组长，组织、纪检、财政、民政、审计、农委、人社、城管执法、公安、司法、规建、综治、卫计委、教体、文广新、残联、妇联、团市委等部门主要负责同志为成员，领导组下设办公室，民政局局长兼任办公室主任，负责日常工作。领导组负责全市城乡社区协调议事，推进全市社区建设工作，处理社区建设过程中各种矛盾等，目前领导组和下设办公室，充分发挥工作职能，工作成效显著。二是加大社区基础设施投入。近年来，我市城区18个社区服务用房全部通过置换、政府调剂或划拨、新建等形式得到落实，投入近2亿元，已建成的社区办公服务用房平均超过600平方米，均建有“一站式”居民服务大厅、社区居民志愿服务广场，社区宣传公开栏、图书阅览室等。三是努力提高社区干部素质和待遇。社区工作人员工资待遇实行自然增长机制，执行天长市委、市政府《关于进一步加强社区建设工作的意见》（天发〔2012〕2号）、市委组织部《关于调整村干部报酬标准的通知》（天组〔2016〕141号）和市委组织部《关于印发<天长市提升农村基层党建与服务经费保障实施方案>的通知》（天组〔2016〕64号）。年收入在3-4万元不等，统一购买“三金”。社区干部培训率达100%。选择部分社区干部到省里接受培训，也有部分送到先进地市的先进社区挂职交流，市内也开展社区干部挂职相对好的社区交流学习活动。同时，支持鼓励社区干部自学和参加全国社会工作师资格考试，目前，我市社区干部已有24人取得全国社会工作师资格证书。四是创新社区管理机制，努力提升社区服务功能。实行社区干部绩效考评机制，实行居委会街道评议社区干部、居民评议社区制度、驻社区单位评议社区制度等。实行“费随事转”，下发了《关于印发<天长市社区居民委员会依法履行职责主要事项和社区居民委员会依法协助政府工作主要事项>的通知》(天社建字[2015]3号)，进一步明确社区居委会权责范围，实行社区工作准入制度，规范社区考核评比活动，清理规范社区工作机构和挂牌，精简社区会议和台账，严格社区印章管理使用。目前我市社区服务功能进一步完善，居民积极参与社区活动，居民自治意识进一步加强。

下一步，我们将继续加大社区建设工作，推进社区治理水平创新，推进社区网格化管理和信息平台建设，努力开展创建全国和谐社区示范市活动。