关于天长市家电信息产业发展情况的调研报告

近年来，在滁州市委、市政府的坚强领导下，我市认真落实科学发展观，大力实施工业强市和创新驱动战略，始终坚持“以转型升级为方向、以加大投入为动力、以要素破解为保障、以帮扶企业为抓手、以争先进位为目标”，全力推进工业经济加快发展。4月27日，滁州市委李明书记来天长调研指导工作，对我市加快转型发展提出了新的目标和要求；根据李明书记的指示精神，我市迅速出台了《冲刺“全国百强县”2014-2015年工作计划》、《打造百亿元企业工作方案》等一揽子政策文件，突出以工业经济转型升级为引领，全力打造天长经济升级版。据初步统计，今年1-5月份，全市累计实现规模工业增加值56亿元，增长15%；固定资产投资89.4亿元，增长27.7%；财政收入12.6亿元，增长4.2%；外贸进出口总额3.5亿美元；经济社会各项指标均保持了较好的增长速度。根据滁州政协活动要求，现将天长家电信息产业发展情况报告如下：

一、家电信息产业发展现状

天长家电信息产业主要涉及电子信息制造、电子元器件和仪表光电缆三大产业门类，少数工业企业也有部分家电产品的生产。2013年，天长家电及配套件规模以上企业完成工业总产值达120 亿元，拥有家电及配套件生产企业830多家，其中：家电生产企业 10 家，主要生产家用冰箱、电熨斗、暖手宝、灭蚊灯等产品；配套件产品主要有锂电池、遥控器、充电器、家用电器塑料件、电子元器件、数据线、单晶硅棒及多晶硅切片、太阳能电池及组件等光电子产品等。骨干企业主要有天康集团、美歌电器、地久电器、天星光纤、华宇电子、都德利电子、国美电子、国华电子、众兴塑业、安缆模具、昭田磁电、中德电子等，年销售收入超亿元以上企业20家，从业人员3万多人，业已成为我市六大传统支柱产业之一，秦栏镇以此优势获得了“电子之乡”的美誉，现已被省政府列为“安徽省电子产业集群专业镇”。

二、家电信息产业招商引资情况

2013年以来，我市家电信息产业有到位资金的招商引资企业62家（含上年结转项目），总投资102.9亿元。其中，新引进36家共投资80.7亿元，到位24.2亿元；亿元以上企业13家，总投资62.7亿元，到位8.75亿元。

三、家电信息企业现状及发展前景

1、遥控器生产企业多、水平不断成熟。秦栏是全球最大的遥控器生产基地，遥控器出口比重达70%，占国际零售市场40%以上的份额。秦栏的兴业、华宇、天星、天富等企业联合中科大、东南大学、合工大、山东大学、南京邮电大学等高校在上海、无锡、南京等地兴办研究所，研发多功能智能化的电视、冰箱、音响、空调、电扇综合一体遥控器。

2、电视回压扫变器市场份额大、技术国内领先。目前，回扫变压器存在在中东、非洲地区以及医疗监狱系统和维修市场，天长是世界最大生产研发回扫变压器的基地，富华集团为全球最大生产回扫变压器的企业，年生产销售450万台，占世界市场的85%以上，技术国内领先。

3、家电信息产品科技水平不断增强。目前，天长成功开发并销售了小型平板电脑、电视网络播放器。天富集团成功开发了集鼠标、键盘、遥控器为一体的新型智能输入设备——飞感遥控器，已进行小批量生产，水平达到同行领先。同时，我市也开发多种弱电缆、光电缆、音视频电缆。

4、磁芯材料不断升级换代。我市昭田磁电、中德电子、泰德电子等磁芯材料生产企业，成功开发了高磁导率低损耗因数锰锌铁氧体材料及磁芯、宽带网络用宽温低失真软磁铁氧体磁芯、通信用宽温宽频低损耗锰锌铁氧体磁芯等产品。获得了1项省级科技成果、1项发明专利、7项实用新型专利，产品已供华为技术、中兴通讯、恒升实业等全国著名通讯公司使用。

5、空调配件企业不断增多、创新能力不断上升。天大集团生产的电磁四通换向阀获得省科技进步三等奖，曙光电子生产的四通阀跟美的、海尔等空调配套，众兴塑业每天生产5000件外壳供应给美的集团。安徽安缆模具有限公司也为海尔等知名空调整机厂进行外壳配套。

天长家电信息产业发展前景：不断推进“三网”融合技术，注重开发网间适配产品和三网通用设备；不断提高显示终端研发水平，注重研发智能电视、电脑、手机等显示终端及便携设备用显示器；不断提高家电整机制造能力，通过与上游厂家的合作，进行空调、电视、电脑、洗衣机等家电的整机生产。

四、家电信息产业基地规划主要内容、重点工作及存在问题  

主要内容：以秦栏镇为核心，通过独资、合资、合股等方式，做大电子元器件规模，打造国家级电子元器件产业基地，规划建设5平公里电子产业园。积极加强新型电子元器件及材料的开发，发展片式化、微型化、多功能化的新型电子元器件产品。

以天长经济开发区为重点，发展特种数据电缆、光缆、TFT液晶面板、笔记本电脑、高端手机、智能仪表、智能家电等产业，着力打造国家级智能仪表产业基地。

重点工作：

1、坚持政策引导，推动家电信息产业加快发展。继续贯彻落实推进全民创业、推动工业企业做大做强、促进成长型工业企业加快发展、加快培育和发展战略性新兴产业等一系列扶持政策，着力打造现代产业体系，重点实施新兴产业发展、产业集群提升、发展平台构建、龙头企业培育、重大项目推进等“十大行动计划”。坚持每两年对扶持政策进行一次调整完善，鼓励企业集约化用地、推动企业技术改造和技术创新，及时兑现奖励扶持资金。围绕滁州市“三帮三提”行动和我市“四千工程”，进一步完善市级领导联系帮扶重点企业和重点工业项目制度。通过发挥政策、要素、平台的助推作用，努力推动家电信息产业集聚升级，重点在政策落实、土地融资的保障支撑、公共服务体系、现代企业家队伍培育建设等方面加大扶持和保障力度，积极培育一批行业“排头兵”、企业“小巨人”、产品“单打冠军”。

2、加快重大项目建设，推进家电信息产业转型升级。传统产业发展提升上：深入推进电子元器件、仪表光电缆等家电信息传统产业转型升级，实现我市家电信息传统产业从市场的中低端产品向高端产品延伸。重点打造富华的LED绿色照明、都德利LED高清显示器、英发电子年产300万片打印机主板等高新技术产品。新兴产业培育上：重点推进以天康动力储能锂电池、高邮湖风电为代表的新能源项目，以天宇光电、冠宇光电为代表的新光源项目，以昭田磁电、中德电子、华林磁电为代表的新材料项目，以天星光纤超五类数据缆、虎威工贸电脑配件等为代表的一批电子信息产业项目加快建设。

3、培育龙头企业，鼓励企业做大做强。全面实施规模工业发展“515381”行动计划，把培育大集团、大企业和行业领军企业放在更加突出的位置，高度重视本土企业的培育、提升、壮大，赋予本土企业新上项目与招商引资项目同等政策待遇，全力扶持本土企业做强主业、做大规模。领军企业培育上，健全龙头企业发展引导机制，进一步健全法人治理结构，提高企业家素质，增强企业核心竞争力。以天康为例，依托在传统仪表电缆产业上的优势加快向特种电缆、光电缆延伸的同时，积极剥离药业、胶合板等非核心业务，重点将精力、人力、物力、财力向锂电池及特种车、电动车项目上集中，不断营造传统产业与新能源产业竞相发展的新格局。

4、加大招商力度，不断延伸产业链。结合秦栏家电产业发展，成立家电信息产业招商办，开展家电信息产业招商。以秦栏中国电子名镇为依托，利用电子商会所属会员企业走出去、请进来，实行“以商招商”。2013年以来，12个家电信息企业中有9家来自“以商招商”的引资成果。突出“产业链招商”，聚力强攻朝野电子、远东集团、中电集团、智尊科技、紫旭科技等一批重点企业，促成了广东朝野科技年产600万台液晶电视项目落户天长经济开发区。该整机项目的落户成为整合我市现有家电信息产业企业、延长产业链、提高附加值的良好契机，使天长实现打通液晶电视机全产业链的目标成为可能。

存在问题：

电子企业规模偏小。家电整机企业少、配套企业多，行业中缺乏综合实力超群的品牌企业。2013年，实现产值仅120亿元，占全市工业总量的12%，发展推进滞后，与预期目标相差不少。

产品结构不够合理。家电信息产业主要集中在电视机配套产品的规模加工、组装上，在家电整机、专用集成电路等高附加值的产品上基本空白，产品同质化程度明显，低水平重复建设较多。

专业技术人才缺乏。高层次人才储备不足，特别是既熟悉技术又精通管理的复合型人才缺乏。

投融资机制尚不健全。多数企业资本运作的能力较低，资本与技术的结合不足，企业还未真正成为科技投入的主体。

五、关于加快打造家电信息产业基地的建议

1、科学合理规划，促进家电企业协调发展。结合滁州市家电信息产业发展现状，编制家电信息产业发展规划，规划要与各县市区发展总体规划相衔接，形成相互促进、共同发展的科学规划体系，发挥规划引领作用。

2、优化发展环境，加大政策扶持力度。制定出台有针对性、可操作性强的促进家电信息产业发展激励优惠政策；设立市场引导资金，以补贴的形式用于家电企业的技术改造、员工培训、贷款贴息等，提高企业整体竞争力；提升政府服务水平，设立专门服务机构，协助企业办理土地规划报批、企业选址、产品鉴定等相关手续。

3、拓宽融资渠道，加大企业投入力度。搭建融资平台，加大股份制银行引进力度，加快担保机构和小额贷款公司、村镇银行的组建步伐，培育和推动企业上市融资；按国家产业政策要求，积极组织家电企业申报高新技术、节能减排、环境保护、地方税源、中小企业扶持项目，积极争取上级扶持资金。

4、组建行业协会，加强信息联动机制。积极发挥行业协会作用，建立滁州市家电信息产业联动机制。建议滁州市的整机家电生产企业可将其配件给予天长配套企业生产，这样既可降低企业生产成本，又能促进天长家电产业更好发展。

5、强化队伍建设，提供人力智力保障。注重企业家队伍建设，积极探索培养和造就企业家队伍的有效途径和方法，创造有利于优秀企业家脱颖而出的氛围和机制。加大专业人才培养，可采取企校合作的方法，实行定向培育，造就家电信息产业技术与管理人才。健全人才市场，营造良好的人才环境，鼓励人才流动，同时设法留住能人。