总工会应引导职工在企业创新中发挥主力军作用

党的十八大提出推动发展要更多依靠科技进步、劳动者素质提高和创新驱动，企业是创新的主体，职工是企业的主体，也是增强企业自主创新能力、建设创新性企业的主力军。工会作为党的群众组织，是引导和推动职工在促进企业创新发展中发挥主力军作用的重要力量，必须认清形势、牢记职责、有所作为。建议：

主动作为，体现工会组织担当情怀。工会组织要充分发挥桥梁纽带作用，集中人力、财力、物力，攻坚克难，把职工素质工程列入重要议事日程，统筹安排提升职工与救助职工工作。充分发挥工会大学校的作用，努力培养一批知识型、技能型、创新型职工，让职工队伍更有技能、更有力量，为企业创造更多的经济效益。

协力作为，彰显工会组织服务能力。工会组织要主动争取党政的重视和支持，加强社会资源整合，完善工作机制，激发创新活力。要把为职工服务融入劳动竞赛之中，推动建立健全技能竞赛、技能培训、技能晋级等“四位一体”激励机制，促进职业技能培训与技能鉴定相统一。

务实作为，打造工会品牌形象。工会组织要紧扣企业中心，引导职工提高素质，充分发挥职工在企业创新中主力军作用。要推动职工技能创新向更广泛的岗位延伸，吸引更广大的职工参与，并带动职工立足岗位创先争优，不断掀起学技能、练硬功、比贡献、创一流的热潮。要建立健全“双走访、三服务”长效机制，经常深入企业了解职工技能培训需求，帮助企业、职工解决技术发展中遇到的难题。