关于加强党校建设和管理工作的建议

4月12日，市政协组织部分委员，在副主席贾清的带领下，视察了党校新校区建设和管理工作，并召开座谈会，听取了党校关于新校区建设和管理工作情况的通报。委员们就如何进一步做好党校建设和管理工作，提出了意见和建议。

2010年5月，党校新校区开工建设，一期工程总投资7000万元，新校区占地面积80亩，建筑面积25000平方米，分为教学、办公、生活服务和运动休闲四大区域，现已建成会议报告厅、综合服务楼、办公楼、教学楼、图书馆等。教学楼和办公楼已经交付使用。近年来，市委党校紧紧围绕市委中心工作，探索教学新思路，干训工作成绩显著，培训规模位居滁州乃至全省前列。每年坚持举办省委党校函授大专、本科班，毕业学员2000余人，为天长的经济和社会发展培养大量专业人才。

党校建设和管理中存在的困难和问题：

一、资产未充分利用。新校区土建工程基本结束，党校面貌焕然一新。但由于资金不足，综合服务楼、会议报告厅内部装潢还未启动，制约党校整体功能的发挥，致使现有资产闲置。省内多家党校有与我市党校有合作办学意向，但由于食宿条件不具备，难以接待外培任务。

二、师资力量薄弱。党校队伍建设重点是师资队伍建设。由于培训轮训的学员即干部队伍已经发生了结构性变化，高学历、年轻化、专业化已经成为党校学员的特点，这对党校师资队伍提出了更高的要求。党校省批人员编制26人，现有在编教职员工14人，其中50岁以上9人，40岁以上4人，35岁以上1人。年龄老化，知识结构不合理，已不能满足教育教学需要。

为此建议：

一、加大资金投入，发挥资产效益。会议报告厅1600平方米，可容纳500人，在装修设计时，应考虑多功能及其最大利用价值，除用作会议、报告会外，还可用于开展大型活动。（如我市缺乏大型媒体、娱乐活动场地，可根据媒体、娱乐活动的实际需求，按照大型媒体、娱乐活动所需的录音、录像、直播等要求进行舞台、灯光、设备装潢，与媒体、娱乐等部门共同投资，实现资源共用，利益共享。）综合服务楼15000平方米，可满足500人以上的食宿，建议通过市场化运作，将综合楼整体招租，盘活资产。

二、加强队伍建设，提高教学水平。一是建设一支素质优良、结构合理、能满足不同层次干部教育培训需要的师资队伍，不断提高师资队伍的政治素质、业务素质和教学水平。有计划地通过进修学习、引进交流等途径，切实提高党校教师的综合素质。二是通过选调或者招考形式充实党校教师队伍，教育系统部分普通高中已停止招生，教师富余，可将有专业特长的教师吸收到党校。也可以在其他事业单位在编人员中内调或考录。三是在加强专职教师队伍建设的同时，重视社会教育资源的拓展和利用，按照“不求所有，但求所用”的思路，逐步建立一支由专家学者和政府官员为主体组成的兼职教师队伍，改善党校教师结构，增强办学实力。

三、深化教学改革，创新培训内容。一是提高教育培训质量。要精心调研培训需求，深化教学改革，创新培训内容，改进培训方式，提高教学水平，推动党员干部教育培训不断走向科学化、制度化、规范化。二是积极推进和深化教学改革。坚持开门办学，实现办学方式灵活多样。为学员提供不同层次、不同专业的多样化学习需求。主动打造精品教育、特色教育，提升党校办学层次。