背景与意义:近年来,在天长党委政府的正确领导下,经济社会发展取得显著成就。作为在外游子,我们倍感自豪,亦深感责任重大。当前,区域竞争日趋激烈,高质量发展亟需凝聚更广泛的智慧与力量。广大在外天长籍企业家与人才是家乡发展的宝贵资源库,而遍布各地的商会及其中的流动党员,更是连接内外、汇聚资源的关键纽带。为进一步系统化、机制化地激发“天商”返乡兴业热情,强化党建引领作用,特提出以下建议:
一、完善“天商回归”激励机制,打造返乡兴业“强磁场”。
设立荣誉体系,增强情感认同。设立市级“天商金桥奖”或“天长振兴功勋”等荣誉称号,对在产业投资、项目引进、技术攻关、公益慈善等方面贡献突出的“天商”及人才,予以表彰与宣传,营造“以贡献为荣”的浓厚社会氛围。
二、深化“以扬引天”文旅协作,构建区域联动“新格局”。
充分利用毗邻扬州的区位与客源优势,推动文旅融合从“线路联通”向“产业共兴”升级。
推动政府主导,实现线路共营。相关主管部门主动对接,与扬州方面建立常态化的文旅合作联席会议机制,共同策划、认证、推广一批跨区域“一程多站”精品线路(如“瘦西湖—红草湖”生态之旅、“东关街—抗大八分校”文化之旅),并纳入两地官方旅游推介平台。
提升承接能力,促进消费转化。围绕精品线路,系统提升天长相关景区、住宿、餐饮、购物等配套服务水平,开发具有天长特色的文创产品与体验项目。目标是不仅“引流”,更要“留客”,将游客流量有效转化为在地消费和产业增长。
三、建强流动党员组织体系,筑牢党建引领“桥头堡”。
将异地商会流动党支部建设成为“教育管理党员、凝聚服务乡贤、对接家乡发展”的前沿阵地。
明确管理主体,规范组织建设。建议明确由天长市总商会党委(或相关党工委)统一归口管理、指导和服务各异地商会流动党支部,确保支部建设“不断线”、党员管理“不脱节”。每年统筹安排发展党员名额,注重吸收优秀“天商”积极分子。
强化功能定位,发挥双重作用。流动党支部不仅要抓好党员教育管理,更要成为家乡的“招商前哨”“信息驿站”和“人才联络站”。可通过支部活动,定期组织政策宣讲、项目推介、返乡考察,引导流动党员和乡贤在“双招双引”、建言献策、社会治理中发挥先锋模范作用。
汇聚“天商”力量,关键在机制;强化流动党建,核心在功能。通过上述举措,有望将分散的外部资源有效整合,转化为助推家乡高质量发展的强劲动能,实现“党建强、人才聚、产业兴、家乡旺”的良性循环。
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