县域普通高中(简称“县中”),上承高等教育,下接义务教育,是县域基础教育的龙头,关乎万千学子的前途命运,牵动着万千学生家长的心。近年来,在市委、市政府的坚强领导下,我市传承崇文重教优良传统,以“办好人民满意的教育”为宗旨,加强顶层设计,县中快速发展,高中教育取得了显著成绩,赢得了社会各界的好评。但对照国家《县域普通高中振兴行动计划》的要求和人民群众对优质高中教育的期盼,我市还存在很多不足和短板。主要表现在:
一是学位资源面临硬缺口。随着“职普招生比”政策的调整,上级要求普通高中录取比例到2027年不得低于初中毕业生数70%,经测算,2026-2030年全市普通高中在校学生数依次为8756人、10304人、11988人、13293人、13845人,而现有5所高中学位仅可容纳学生9600人,从2027年开始学位逐步显现不足,预计到2030年缺口约4000个,增加学位十分迫切。
二是办学条件存在不平衡。除易地新建的炳辉中学、天长二中设施设备较齐全外,天长中学、关塘中学等基础设施和设备老化严重,实验室、功能室装备落后。全市高中普遍缺乏专用学科教室、人工智能赋能教育等新型教育基础设施,难以满足新时代高中素质教育需求,难以支撑新型教学模式,制约校园体育、科技、艺术、阅读、演讲等社团活动的开展。
三是师资队伍呈现老龄化。全市高中教师中45岁以上占比39.2%,50岁以上占比23.5%,年龄结构失衡;具有研究生及以上学历教师占比14.6%,与中共中央、国务院《关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》中“中学教师培养逐步实现以研究生层次为主”的要求有较大差距;教师的激励机制不健全,教育理念和教学手段更新缓慢,在人工智能等新潮下,部分教师难以有效赋能教学,仍习惯于传统模式。
四是育人方式仍需纠偏差。部分学校“唯分数”“唯高考”倾向在一定程度上仍然存在,在校园规范艺体课程开设、视力监测、心理健康教育等方面明显不足,学生近视率居高不下,体质健康、心理健康等问题凸显,与全面发展的教育宗旨存在偏差。
县中不强,教育难强;县中不兴,县域难兴。为此,我们建议:
一、坚持市级统筹,优化资源布局,筑牢县中振兴的基础支撑。建议成立市级层面的“县中振兴”工作领导小组,统筹规划全市高中阶段教育发展。具体而言:一是超前规划学位供给。建立高中学位需求动态监测机制,提前谋划到2030年的学位补充与调配,保障渡峰学位需求。一方面要在现有的普通高中挖潜,通过适当放宽学校规模,在严控66人及以上超大班额的前提下提高班额标准,调配空余教室,增加学位不少于2200个。另一方面通过实施天长中学教辅楼和综合楼、天长二中教学楼、关塘中学教学楼等新建项目,新增学位不少于1800个。二是实施县中标准化建设。落实普通高中学校建设标准,推动老旧基础设施设备更新换代,创设良好育人环境。制定分年度实施计划,重点支持关塘中学学生公寓、食堂新建及校园环境升级改造;更新天长中学教学设备、实验室及实验设备。三是健全县中经费财政保障机制。充分考虑现行学校办学管理成本大幅增加等因素,健全更加灵活的财政保障机制,确保县中经费投入“两个只增不减”。除硬件建设外,灵活加大对校园内涵建设、课程建设、教师学历提升、课后特色辅导、数字赋能等软实力的投入,为学校特色发展提供支撑。
二、聚焦师资建设,强化引育用留,激发县中振兴的内生动力。教师是第一资源,建设一支数量充足、结构合理、素质优良、相对稳定的县中教师队伍,是县中振兴的关键。一是要拓宽渠道,精准“引才”。完善教师补充机制,扩大校园招聘范围,及时引进急需紧缺学科人才。二是要强化培训,系统“育才”。构建分层分类培训体系,实施新教师“青蓝工程”(师徒结对),建立县校研训一体化联动机制,依托南师大等高校资源,实施县域高中名师深度培养和高中教师研究生学历提升计划。三是要深化改革,科学“用才”。完善考核评价制度,把认真履行教育教学职责作为评价教师的基本要求;优化岗位管理,畅通职称评聘通道。四是要提升待遇,用心“留才”。健全绩效考核“激励”机制,优化绩效分配,向一线教师、班主任、教学成果突出的教师倾斜,营造尊师重教的良好氛围,实现从外部“输血”向内部“造血”的转变。
三、推动数字化赋能,促进教育转型,打造县中振兴的新引擎。教育数字化是促进公平、提升质量的“加速器”,要抓住教育数字化的战略机遇。一是加快升级校园信息化基础设施。实现所有高中宽带网络千兆到校、百兆到班,并配建一批智慧教室、学科功能教室、创新实验室,夯实数字化基础。二是重点实施“教师数字素养提升工程”。为每所学校培养1-2名“教育首席信息官”,带动全校教师学习运用人工智能等新技术辅助教学、开展个性化学习分析,让技术真正服务于因材施教和素质教育。
四、深化特色融通,落实五育并举,拓展县中振兴的发展途径。一是鼓励特色高中建设。鼓励各高中立足自身传统和区位优势,打造特色高中,支持天长中学“拔尖培优”、炳辉中学“提质增效”、天长二中和关塘中学发展艺体特色,为不同潜能的学生提供适合的教育。二是从“分数至上”向“五育并举”转变。健全德智体美劳全面培养体系,依据普通高中课程方案和标准,将素质教育具体化、项目化,推进“五育”融合发展,提升学生综合素质。引进专业第三方团队,在学生心理健康预警机制和干预机制上探索出新路径,让每一个天长学子都能健康成长、成才。三是构建科学的教育评价体系。改革对学校和教师的评价方式,更多关注学生的全面成长、进步幅度和学校特色发展的成效,营造让学校安心办学、教师潜心育人的良好环境。
委员其他建议如下:
1.强化特色办学与课程建设。鼓励各高中基于自身传统优势,在科技、人文、艺体等领域开展特色办学试点,开发分层分类的选修课程体系,建设特色精品课程,发挥优质学校的辐射引领作用。
2.优化师资流动与激励机制。完善教师交流机制,推动特级教师、正高级教师等优质师资在县中体系内合理流动与优化配置,促进高水平人才扎根县中、服务县域教育。
3.加大数字化教学应用力度。加快推进校园智慧教室与学科功能教室建设,重点实施教师数字素养提升计划,培养校级教育信息化骨干,推动人工智能等新技术与教育教学深度融合。
4.构建科学多元的评价体系。完善学校与教师评价机制,突出全面育人导向,关注学生成长过程、综合素质提升和学校特色发展成效,营造有利于教师潜心教学、学生全面发展的教育环境。
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