2018年第38号提案 关于解决企业用工难，提升企业制造水平的建议

天长市政协十届二次会议提案

提案字（2018）38号

案　由：关于解决企业用工难，提升企业制造水平的建议

提案人：张开阳 陆从彬 刘承勇 严  鹏 周志成 郑添洋

内　容：

天长是一个工业立市的县级市。全市GDP中，仪表、电缆、电子、机械这四类企业贡献最大，但是现在每年都遇到用工荒的问题，而且招工越来越难，尤其是车工、焊工、挤塑工、设计师等技术型人才。

主要原因：

一、社会因素：社会的贫富差距拉大，很多人们内心不平衡，不愿意从事看上去低薪的工作。社会歧视心理，总觉得车间工人低人一等，所以很多人觉得车间工人社会地位低。

二、个人因素：懒惰思想作祟，很多年轻人认为工厂劳作很累且繁复，车间劳动低人一等，想一切办法都要在办公室，不愿去车间。

三、企业因素：待遇偏低，很多工人只有工资，没有该有的社保。工人拿来就用，企业不系统培训工人。不给工人评职称，很多工人干了一辈子都是工人，没有相应的职称。

建议：

健全技术人才培养的体系。在天长工业学校里面设培训基地或者另设培训机构，专门为企事业单位培养专门的定制化人才。要重点培养懂技术、会管理、晓市场的复合型技术工人。企业提出需求，培训机构负责招聘以及培养（最好是针对需求预先培养）技术人才然后推荐给用人单位；用人单位经过实习考核后上岗，经过一段时间后再回到培训机构学习深造，如此往复循环从而形成一个螺旋上升的循环结构。

优化考核评职称机制。相关机构要积极推动员工考核以及评职称机制。企业要将职称和待遇挂钩，调动员工的积极性。

审查意见：市人社局主办，市经信委、教体局会同办理