天长市政协十届二次会议提案
提案字(2018)85号
案 由:关于开展医师多地点执业的建议
提案人:胡元成
内 容:
作为医疗市场的新进入者,绝大多数民营医院面对的竞争者是政府扶持、具有垄断性质的公立医院。
从比较优势看,人力资源既是公立医院的优势,又是制约民营医院发展最主要的瓶颈。与公立医院相比,大多民营医院建院时间短,社会地位较低,人才培养和管理能力欠缺;学术气氛淡薄,实用主义浓厚;员工得不到重视和尊重,工作积极性不高;人才结构不合理,整体素质不高。因此,民营医院普遍存在着人员流动快,留不住人才的现象,制约了医院的发展和壮大。
从人才的选择倾向看,民营医院的医务人员通常由一些公立医院退休的医护人员组成,对于渴望发展的年轻医务人员来说,他们通常会选择公立大型医院,这就造成了民营医院的人才断档。不能培养自己的人才,只能寄希望于引进外来人才,这对于民营医院的长期发展十分不利。
开展医师多地点执业,恰好能改善民营医院人才稀缺这一重要问题。为此建议:
参照国家多点执业的最新政策,修改完善我市当前医师多点执业管理办法,取消须第一执业地点同意条款,让多点执业政策真正落实下去。探索打破公立医院医生的事业单位身份,把医生真正变为“社会人”,出台配套细则措施,对医师多点执业的责权、薪酬分配、风险、医疗责任分担、身份置换等关键点作出规定,从根本上解开医务人员束缚,让更多的医疗技术人才在公立和民营医院中自由流动。鼓励公立医院管理和技术人员进入民营医院,帮助民营医院提高管理和业务水平。
审查意见:市卫计委主办,市编办、人社局会同办理
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