市农委关于对（2017）53号提案的答复

案　   由：  关于我市农技推广体系现状及存在问题的建议        

提 案 人：高  慧 叶恒田

主办单位：市农委

协办单位：市人社局

答复单位：市农委

答复时间：2017年7月31 日

答复内容：你提出的关于我市农技推广体系现状及存在问题的建议的提案已交我单位办理。现答复如下：

一、工作成效

近几年来，我市农技推广体系建设在实施项目建设的推动下，取得了长足的进步：今年新增全国五星级农技推广机构2家（永丰镇农技站、张铺镇农技站），全市目前共有3家五星级农技推广机构。今年7月13日—14日，全省农技推广体系服务能力提升培训班暨观摩会在我市召开，全省各市农技中心负责同志、全省首批四星级基层农技推广机构所在的23个县（市、区）农技推广中心负责同志、11个全国五星级乡镇站站长参加会议。7月24日—26日全国农技推广中心在陕西渭南召开了“农技推广效能提升暨星级服务创建工作研讨会”，会上天长市代表安徽就基层农技推广机构星级服务创建工作作了汇报交流。

二、下一步工作重点

一是加强农技推广体系建设，努力改善办公条件。利用国家项目资金对农技推广体系办公、培训、检验检测条件进行建设，到目前为止，我市已完成了十五家农技站的办公房改建和新建，配备了所有办公设备、培训设备及检验检测设备。目前正在为农技人员采购配备电瓶车等交通服务工具。

二是开展农技人员能力提升培训，不断提升农技人员服务能力和服务水平。培训采取请进来、送出去的方法，一是邀请科研院所的专家教授来授课，二是到相关科研院所学习观摩，通过培训，提高农技人员的业务素质和技能水平，开阔视野，增长见识。着力提升农技人员的素质和农技推广服务水平。

三是积极向市编委会争取农技人员编制。组织考试统一录用，招聘涉农专业毕业生充实农技推广队伍，逐步解决农技人员青黄不接问题。

四是积极筹措工作经费。统筹我市现有农业实施项目开展农技推广工作，解决基层农技人员的工作经费，解除农技人员因经费不足无法开展工作的后顾之忧，确保农技推广各项工作扎实开展。同时积极争取市财政将农技推广经费纳入财政预算。

五是进一步完善考核考评制度。实行考核与奖惩激励机制。根据考核办法和民主测评，开展基层站先进集体和先进个人评比活动，予以奖励和表彰，与职称评聘挂钩。实行农技人员的工作经费与考核办法挂钩。