市经信委关于对（2017）103号提案的答复

案　   由：关于加强企业文化建设的建议          

提 案 人：陈银林  刘志君

主办单位：市经信委

协办单位：市文广新局

答复单位：市经信委

答复时间：2017年7月22日

答复内容：你们提出的关于加强企业文化建设的建议提案已交由我单位办理，现将办理情况答复如下：

为营造企业文化建设氛围，充分发挥企业文化在企业发展中的积极作用，围绕委员们提出的建议内容，我委及相关部门主要采取了以下措施。

一、充分发挥政府文化等部门的引导作用，营造健康向上、催人奋进的企业文化气息

举办天长市职工技能竞赛活动。市经信委联合市人社局、教体局、总工会、广电台、人才办等单位，每年在市工业学校举办天长市职工技能竞赛活动。活动遴选近百名企业优秀职工，针对车加工、电工、焊接、叉车等技术工种开展技能竞赛，根据成绩产生一、二、三等奖，同时予以奖励和表彰。活动的开展，对引导提升全市职工整体素质和技能水平发挥了积极作用，也为我市进一步建立健全技能人才队伍培养体系奠定良好基础。大力弘扬工匠精神，激发企业职工爱岗敬业、钻研技术热情。在全市开展“天长十佳工匠”评选活动，以加快打造一支与天长创新发展要求相适应的高技能领军人才队伍，推进“大众创业、万众创新”活动，弘扬“中国梦·劳动美”精神。“天长十佳工匠”评选为全市广大职工搭建了展示才华的平台，增加了职工的自豪感和主人翁精神，为广大职工营造了扎根基层、埋头苦干、主动学习、勇于创新的氛围。开展丰富多彩的文体活动。每年都举办全市职工乒乓球、羽毛球等项目比赛，以活跃职工文体生活，展示职工良好精神风貌，营造和谐与积极向上的文化氛围。开展“安康杯”竞赛活动。2016年，全市有293家企业，1511个班组，26414名职工参加“安康杯”竞赛活动。活动的开展有效地提高了广大职工的安全意识和自我保护技能。同时也提升了班组安全建设水平以及女职工的劳动保护能力，助力企业文化的全面建设。举办首届创新创业大赛。今年5月份在全市以“推动科技创新、成就人才大业”为主题，举办首届创新创业大赛。以推动大众创业、万众创新，激发人才活力，活跃我市创新创业氛围，支持科技型企业创新发展，打造推动经济发展和产业转型升级新引擎。组织企业参加企业文化建设培训。近年来，我们组织100余家企业参加台湾健峰管理培训（其中安排了企业文化建设课程），20家企业参加由北京大学总裁班企业文化讲师—高长勇主讲的《企业文化建设与落地实务》课程。今后我们还将指导、培训100家左右企业开展企业文化建设。培育企业文化建设示范企业，并组织企业参观学习与交流，形成氛围，扎实推进。

通过开展上述一系列活动，有效发挥了企业、政府职能部门在推进企业文化建设过程中的互动联动作用。

二、倡导学习型企业建设，激发员工学文化、学知识、学技术的热情，全面推进企业文化建设。

开展“书香天长•悦读人生”读书系列活动。市文广新局联合市直机关工委，共同开展“书香天长”建设工作。市总工会开展“书香三八”读书活动。一系列读书活动倡导职工把读书当作一种生活方式和习惯，营造知书达理、好学求进的阅读氛围，不断提高职工素质。一支爱阅读、勤学习、善钻研的职工队伍，是构建企业核心竞争力的基础与关键。一个书香充盈的企业才是真正具有持久竞争力的企业。下一步我们将联合市文广新局、市总工会开展书香企业的创建工作。开展“十佳学习型班组标兵、十佳创新型职工标兵”评选活动，为“草根专家”搭好平台。在全市职工中开展“十佳学习型班组标兵、十佳创新型职工标兵”评选活动。面向车间班组，面向一线工人，为广大职工创造展示技能、体现价值、增强自信的机会。建立“双十佳”班组和个人QQ群，为交流学习提供方便。推进“职工书屋”建设工作。全市建立了一批高质量、深受职工欢迎的职工书屋。2016年为企业职工书屋订单采购7万多元的各种新版图书，为企业职工送去丰富的精神食粮。天康集团职工书屋荣获“全国职工书屋”称号。